دقیقی: هوادار و مدیرعامل، از همه مشاوره می‌گیرم!

۰

بر اساس گزارش ورزش اپ، پس از اتمام دیدار تیم‌های نساجی و ذوب‌آهن در چارچوب هفته هشتم رقابت‌های لیگ برتر، ویدئویی از بحث و تبادل نظر پرالتهاب میان شهاب زندی (مدیرعامل) و سعید دقیقی (سرمربی) در چمن ورزشگاه شهید وطنی قائمشهر پخش شد که واکنش‌های فراوانی را در پی داشت. پیرو این ماجرا، گمانه‌زنی‌هایی مبنی بر دخالت مدیرعامل نساجی در امور فنی تیم و بازخواست کردن دقیقی در پایان مسابقه مطرح گشت. این حواشی و شایعات باعث شد تا سرمربی نساجی سکوت خود را بشکند. سرمربی نساجی در مصاحبه با رادیو مازندران در این رابطه توضیح داد: «اولا در فوتبال هر آدمی می‌تواند از هرکسی که فوتبال را درک می‌کند، مشورت بگیرد. این طبیعت کار است. در هرکاری مشورت گرفتن و درست تصمیم گرفتن کمک می‌کند. درباره آن ویدئو هم، بازی تمام شده بود و مدیرعامل باشگاه که رفیق من و عزیز من است، آمد وسط زمین تا همدردی کند.»

او در ادامه افزود: «شما ببینید که در آن لحظات تماشاگر هم بحث فنی می‌کرد با من که دو فوروارد در زمین بگذار و سه فوروارد بگذار. من هم می‌گفتم ۵ فوروارد داخل زمین داشتیم. هر کسی در آن فضا می‌تواند نظر بدهد. با همدیگر قدم می‌زدیم و ایرادی نیست. اینطور نبود که مدیرعامل باشگاه یا هواداران دخالت فنی کنند.» دقیقی در بخش دیگری از صحبت‌هایش بیان کرد: «بازی تمام شده است دیگر. در آن زمان دخالت فنی معنی ندارد. بعضی ها سوءاستفاده می‌کنندو فضا را به سمتی دیگر ببرند که برای تیم مشکل پیش بیاید. کسانی که مرا می‌شناسند می‌دانند که ما تمام تلاشمان این است که بهترین کیفیت را ارائه بدهیم. بقیه مسائل هم مهم نیست. من هم در فوتبال سعی می‌کنم از همه افراد مشورت بگیرم، اما تصمیم نهایی را خودم اتخاذ می‌کنم. هر آدمی هم بتواند کمک کند، استقبال می‌کنم.»

سرمربی نساجی در خصوص روند جوان‌گرایی در ترکیب تیم نیز اظهار داشت: «قطعا تمام تلاشمان این است که به مروز زمان کیفیت تیم را بالا ببریم. مازندران پر از استعداد است. از کشتی و وزنه‌برداری بگیرید تا فوتبال. از لحاظ ژنتیکی در مازندران می‌شود پرورش استعداد بالایی ایجاد کرد، اما زمان می‌برد. هر کاری در پروژه استعدادیابی زمان می‌برد. اولویت این است که امسال یک جایگاه در خور شان قائمشهر به دست بیاوریم و در باره یک تا سه ساله بتوانیم استعداد یابی کنیم و رتبه های بهتر در جدول بگیریم.»

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *