سند جدید پرسپولیس در پرونده آسانی!

۰

به گزارش ورزش اپ، روند رسیدگی به شکایت پرسپولیس از استقلال به دلیل به‌کارگیری یاسر آسانی، پس از ناکامی در کمیته انضباطی، اکنون در کمیته استیناف پیگیری می‌شود. با توجه به احتمال تکرار حکم پیشین، باشگاه پرسپولیس قصد دارد این پرونده را به دادگاه عالی ورزش ارجاع دهد. سرخ‌پوشان که از همان ابتدا بر مستندات خود پافشاری داشتند، اکنون به نامه‌ای استناد می‌کنند که حاوی پیشنهاد انتقال این بازیکن به پرسپولیس است.

طبق ادعای پرسپولیس، ایجنت آسانی در پیشنهاد رسمی خود به این باشگاه مدعی شده بود که «این بازیکن قراردادش را با استقلال فسخ کرده و امکان اقدام برای جذب او وجود دارد.» مدیریت پرسپولیس این نامه را مدرکی کلیدی برای اثبات جدایی آسانی از استقلال می‌داند. گفته می‌شود که به دلیل عدم توافق بر سر مبلغ درخواستی، این مذاکرات به سرانجام نرسید. بدین ترتیب، پیشنهادی که می‌توانست منجر به انتقال جنجالی این بازیکن شود، حالا به برگ برنده سرخ‌پوشان در اعتراض به استفاده استقلال از او تبدیل شده است.

اهمیت این مدارک در تقابل با استدلال‌های رأی اولیه است؛ چرا که کمیته انضباطی با تکیه بر فعال بودن قرارداد آسانی در سازمان لیگ و صدور مجوز بازی، شکایت پرسپولیس را رد کرده بود. در آن رأی تأکید شده بود که هیچ سندی مبنی بر فسخ یا اقاله قرارداد به سازمان لیگ ارائه نشده و باشگاه استقلال نیز صحت تصویر منتشرشده از فسخ قرارداد را تأیید نکرده بود.

در حال حاضر، ابهامات پیرامون متن و تاریخ نامه ایجنت آسانی باقی است و باید دید این مدرک تا چه حد می‌تواند نظر ارکان قضایی را تغییر دهد. از دیدگاه پرسپولیس، اعلام رسمی فسخ قرارداد توسط مدیر برنامه‌های بازیکن، نکته‌ای حیاتی است که نباید نادیده گرفته شود؛ با این حال، اعتبار حقوقی این مکاتبه را مرجع رسیدگی تعیین خواهد کرد.

سخنگوی پرسپولیس پیش‌تر تأکید کرده بود که این باشگاه پس از طی مسیرهای داخلی، پیگیری پرونده در مراجع بین‌المللی را در دستور کار دارد. وی همچنین نسبت به عدم برگزاری جلسه حضوری در مرحله نخست معترض بود و اعلام کرده بود که مستندات جدید در کمیته استیناف ارائه خواهد شد. در صورت تأیید رأی اولیه، پرسپولیس در صورت دارا بودن شرایط قانونی، به دادگاه حکمیت ورزش شکایت خواهد برد. فعلاً این پیشنهاد، تنها مدرکی است که سرخ‌پوشان به تغییر نتایج توسط آن دل بسته‌اند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *